{"id":3394,"date":"2026-02-06T09:28:40","date_gmt":"2026-02-06T08:28:40","guid":{"rendered":"https:\/\/secret-cow-level.de\/wordpress\/?p=3394"},"modified":"2026-02-06T09:28:59","modified_gmt":"2026-02-06T08:28:59","slug":"umfrage-wie-ki-die-arbeit-an-hochschulen-veraendert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/secret-cow-level.de\/wordpress\/2026\/02\/umfrage-wie-ki-die-arbeit-an-hochschulen-veraendert\/","title":{"rendered":"UMFRAGE: Wie KI die Arbeit an Hochschulen ver\u00e4ndert"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie erleben Hochschulangeh\u00f6rige den Einsatz von KI-gest\u00fctzten Werkzeugen im Arbeitsalltag?<\/strong> Welche Ver\u00e4nderungen zeigen sich konkret und jenseits von Schlagzeilen, Hypes oder Grundsatzdebatten?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Diesen Fragen widmet sich aktuell eine <strong>bundesweite Online-Umfrage<\/strong>, zu der Hochschulangeh\u00f6rige herzlich eingeladen sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udc49 <strong>Hier geht es direkt zur Umfrage:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.soscisurvey.de\/KI-Nutzung-Hochschule\/\">https:\/\/www.soscisurvey.de\/KI-Nutzung-Hochschule\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kurz\u00fcberblick<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u23f1\ufe0f <strong>Zeitaufwand:<\/strong> ca. 10\u201315 Minuten<\/li>\n\n\n\n<li>\ud83d\udccb <strong>Teilnahme:<\/strong> anonym und aggregiert<\/li>\n\n\n\n<li>\ud83c\udf0d <strong>Ergebnisse:<\/strong> werden offen publiziert<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Umfrage richtet sich an Hochschulangeh\u00f6rige aus <strong>Lehre, Verwaltung, Forschung, Support- und Projektarbeit<\/strong> unabh\u00e4ngig davon, wie intensiv KI bislang genutzt wird.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Worum geht es in der Befragung?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcnstliche Intelligenz ist im Hochschulalltag angekommen. Viele Hochschulangeh\u00f6rige nutzen inzwischen KI-gest\u00fctzte Werkzeuge, andere beobachten die Entwicklungen mit Interesse, Skepsis oder offenen Fragen. Sp\u00e4testens seit der breiten Verf\u00fcgbarkeit generativer KI-Tools wie ChatGPT haben sich Arbeitsweisen, Routinen und Erwartungen in vielen Bereichen ver\u00e4ndert.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gleichzeitig zeigt sich: Diese Ver\u00e4nderungen werden, abh\u00e4ngig von Aufgabenbereich, Rolle, Erfahrungshintergrund und institutionellem Kontext, sehr unterschiedlich wahrgenommen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Umfrage setzt genau hier an und m\u00f6chte diese unterschiedlichen Perspektiven sichtbar machen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zwischent\u00f6ne statt Pro und Contra<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Mittelpunkt steht ausdr\u00fccklich <strong>kein \u201ePro oder Contra KI\u201c<\/strong>. Stattdessen soll Raum f\u00fcr die <strong>Zwischent\u00f6ne<\/strong> des Arbeitsalltags entstehen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Was ver\u00e4ndert sich konkret durch den Einsatz von KI-gest\u00fctzten Werkzeugen?<\/li>\n\n\n\n<li>Wo verschieben sich Rollen, Erwartungen oder Zust\u00e4ndigkeiten?<\/li>\n\n\n\n<li>Was wird als Entlastung erlebt, wo entstehen neue Unsicherheiten?<\/li>\n\n\n\n<li>Was bleibt trotz neuer Technologien erstaunlich stabil?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch Perspektiven von Personen, die KI bisher nur wenig oder punktuell nutzen, sind ausdr\u00fccklich willkommen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rahmenbedingungen und Nutzung der Ergebnisse<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Umfrage wird anonym durchgef\u00fchrt. Die Ergebnisse werden aggregiert ausgewertet und anschlie\u00dfend <strong>offen publiziert<\/strong>. Sie sollen als Grundlage f\u00fcr <strong>Austausch, Reflexion und Weiterentwicklung<\/strong> im Hochschulkontext innerhalb einzelner Einrichtungen ebenso wie hochschul\u00fcbergreifend dienen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wer f\u00fchrt die Umfrage durch?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Umfrage wird durchgef\u00fchrt von <strong>Dr.&nbsp;Jessica Brandenburger, Thorleif Harder und Anja Lorenz<\/strong> vom <strong>Institut f\u00fcr Interaktive Systeme (ISy) der Technischen Hochschule L\u00fcbeck (THL)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Weiterleitung der Einladung an Kolleg:innen oder passende Netzwerke ist ausdr\u00fccklich willkommen! Je vielf\u00e4ltiger die eingebrachten Perspektiven, desto aussagekr\u00e4ftiger werden die Ergebnisse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie erleben Hochschulangeh\u00f6rige den Einsatz von KI-gest\u00fctzten Werkzeugen im Arbeitsalltag? 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